コンサルティングセールス/担当おすすめ/今後は不動産テック領域に人員を注ぐ

コンサルティングセールス

現状、Speeeでは複数事業を展開しており、各事業において複数職種を募集中です。エントリー後、登録内容を拝見させていただき、合格者の方にはご経験やご志向性に合わせて最適なポジションをご提案させていただきます。以下、募集ポジションの一例となります。

▼事業企画/事業開発
MI（マーケティングインテリジェンス）事業、DX（デジタルトランスフォーメーション）事業、海外事業、医療事業、ブロックチェーン事業などの既存事業に加え、事業部内外での新規事業等、複数事業を同時進行的に運営しているのがSpeeeの特徴です。担当事業における課題抽出からその解決のための企画・実行まで、担当事業の推進における業務を担当いただきます。
▼アライアンス/パートナーセールス
主にクライアントに対する折衝業務がメインです。担当商材を提案するのはもちろんのこと、新規商材の開発やチームマネジメント、メンバー育成や事業部間連携等、ポジションの枠に囚われずにお任せできるミッションは積極的にお任せします。
▼分析/マーケティング
各事業におけるデータ分析やプロモーション、マーケティングを担当いただきます。既存のやり方に囚われずに、新しい施策を試しながら常にアップデートしていくのがSpeeeの特徴です。探究心が強く、本質的な課題解決を望む方におすすめです。
▼プロダクト開発
担当プロダクトにおいて、エンジニアと連携しながらプロダクトの方向性を導くポジションです。もちろんビジネス側とも連携し、実現したいことをプロダクトにどう落とし込むか、技術的な側面からアプローチします。

・賃金
月額×14.5＋諸手当（扶養手当、住宅手当、管理監督者手当、等）＝年収
① 基本給 （非管理監督者の場合：月額給の74％相当分の金額、管理監督者の場合：月額給の100％の金額）
② 業務手当 （非管理監督者の場合：時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として月額給の26％相当分の金額を支給、管理監督者の場合：支給なし）
※非管理監督者の場合、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
・定年退職制度の有無：有（60歳）

正社員

9:30〜18:30

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　

完全週休2日（土日）、祝日

経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給：年2回（半期ごと）
残業：月20～45時間程度
試用期間（3カ月）※試用期間中の労働条件変更なし

港区

最寄り駅 「六本木」駅

【必須】
◇これまでの事業経験において高い成果を残されてきた方
◇常に新しいことや難易度の高い事業に取り組みたい方

【尚可】
◇インターネットビジネスの経験がある方
◇マネジメントや組織を率いて事業運営を行ったことがある方

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

住宅手当　家族手当

昇給：年2回（半期ごと）

交通費支給有（上限50,000円/月）

勤続手当

結婚祝い金

出産祝い金

株式会社Speee

東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル5 階

400人

■マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業 社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。 ◆マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、デジタル領域のコンサルティングパートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 ◆ビジネス R&D 同社では、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。