ENGINEERWEB・オープン系

Webサービス・スマホアプリ系エンジニア・プログラマ/積極採用中/「日本HRチャレンジ大賞」人材部門優秀賞

株式会社リブセンス
  • 580万円〜1200万円
  • 東京都品川区
  • WEB・オープン系
職種

Web・オープン系マネジメント

仕事詳細

■仕事内容
リブセンスでは原則としてチームまたはグループごとにテクニカル・リードが任命されます。テクニカル・リードは自分の技術力をチームへとスケールさせながら、各エンジニアの技術力も引き出し、チーム全体として高い品質・生産性を実現する技術面のリーダです。チームをリードしますが、原則として技術的な側面を担当します。小規模なチームの場合、ピープルマネジメントを行うエンジニアリング・マネージャの役割も兼ねていただくこともあります。

リブセンスでは技術を自己満足の手段ではなく事業成功のための武器と捉えていますが、一方で継続的な技術投資が競争力維持・向上のために必要と考えています。また、そういった取り組みはエンジニアにとって純粋な楽しさ、好奇心の原動力にもつながります。このような技術投資の検討、事業上の正当性の明確化もテクニカル・リード、アーキテクトの役割です。

シニアなテクニカル・リードまたはアーキテクトの場合、チームをまたがった事業全体、全社横断型の技術戦略策定に関与していただくことも期待されます。

【具体的な仕事内容】
担当チームの設計・実装をリードし、生産性・品質に責任を持つ
担当チームの技術方針の決定
担当チームの技術的なレビュー・指導を行う
技術的な投資対象の決定 (技術選定) を行い、その正当性を明確にする

【給与】
年収580万円(月給444,700円/内30時間分の固定残業代84,500円 )~ 年収1,200万円(月給900,000円/内30時間分の固定残業代170,900円)
・勤務形態:専門業務型裁量労働制
・含み残業時間:30時間

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

年末年始 夏期休暇 有給休暇 

年間休日内訳:土曜日曜祝日

年収について

※ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。
※試用期間:2ヶ月間(試用期間中の待遇に変更はありません。)

勤務地

品川区

交通

最寄り駅 「目黒」駅

求める人物像

【必須】
◇チームのエンジニアの模範となる
◇プロダクトレベルのコーディング能力およびレビュー能力
◇担当プロダクトまたは担当技術領域に必要とされる技術を理解して、最適解を引き出せる

【尚可】
◇サーバサイド、フロントエンド、スマートフォンアプリケーション、インフラストラクチャいずれかの領域での専門性
◇エンジニアチームのリーダー経験
◇リブセンスが展開している事業領域の業務知識
◇新規事業立ち上げの経験

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

昇給年2回

交通費は月5万円迄支給

資格取得支援制度

英語教育支援制度

図書リクエスト制度

外部研修の受講

COMPANY企業概要

会社名

株式会社リブセンス

所在地

東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F

従業員数

412人

事業内容

■インターネットメディア運営事業 人の本質的な幸せを追求し、社会の課題を解決する、それが私たちの生きる意味。LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択です。たとえば、期待に胸を膨らませて就職した新社会人たち。彼らの約30%が3年以内に退職しているという事実は、採用市場における情報の非対称性や、「就職」というライフイベントでの就活生と企業のミスマッチを表している一つの事象ともいえます。そんな、人の人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく。それが私たちLIVESENSEの生きる意味です。 ◆人材領域 働くということは、日々の糧を得る手段であると同時に、個人が社会とつながるための重要なパイプでもあります。しかし、社会構造の変化に伴う働きかたの多様化に加え、情報の非対称性が引き起こすミスマッチなど、人材領域では多くの課題が解決を待っています。同社は、口コミによる企業情報の透明化・マッチング精度向上に挑むサイトや、専門職の競争入札型転職メディア、成功報酬型でより多くの案件から適職を提案するサービスなど、常に清新な視点をもって、新たなあたりまえを問い続けます。 ◆不動産領域 人生で最も大きな買い物といえば、不動産。最も慎重な意思決定が求められるにも関わらず、消費者に提供される情報は十分なものとは言えません。たとえば、市場全体の動向に照らして、マンションの適正な価格を知りたい。地盤の安全性や災害リスク・学区などの周辺情報もチェックしたい。そんな、素朴でありながら、技術上・業界特性上の問題で実現が困難だったニーズに対し、同社はIT技術を駆使した解法を探求します。 ◆新規領域 創業以来同社が基盤としてきたのは「IT × 人材・不動産」の領域ですが、コーポレートビジョン「あたりまえを、発明しよう。」の実現に向けて、常に新たなビジネスの開拓を続けています。

Summary選ばれる理由

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