【エキスパート】セールス
<ポジションの魅力と業務内容>
ヌリカエが所属しているDX(デジタルトランスフォーメーション)事業本部は、不動産領域における「デジタルトランスフォーメーション」を目的とし、レガシーな仕組みをテクノロジーによって刷新することで、ユーザと不動産業界に対してより良い価値が提供できると考えています。ミッションとして「不動産資産の流動化」と「不動産価値の維持・向上」の2つがあり、ヌリカエは「不動産価値の維持・向上」を使命として事業運営を行っています。
現在はユーザーと業者のマッチングサービスをメインに行なっており、インターネット・スマートフォンが身近な世の中において、業者様から高い評価をいただいております。現サービスはまだ序章だと考えており、世の中には不動産価値の維持・向上に関して多くの課題があり、我々は様々なサービスを展開することで不動産業の仕組みに深く携わり、このミッションを達成したいと考えています。
これまでは「外壁塗装」に特化したマッチングサービスを展開してきましたが、今後、他リフォーム領域のマッチングサービスも随時展開していく予定です。ヌリカエ事業で培ったアセットを存分に活かし、マッチングサービスとしてのレベルを高度化させながら、ヌリカエ事業をアップデートしていきます。まさに新規事業立ち上げといっても過言ではなく、業界の仕組みを変えていく大胆なチャレンジに参画いただきたいと考えています。
本ポジションのミッションは、本事業の要である営業組織(toB+toC)の責任者として、グループ戦略の策定と実行、そのための定量・定性目標の策定、メンバー育成等、グループ成果を最大化させるための組織マネジメントを行なっていただくことです。※状況に応じて、まずtoB or toC営業組織のいずれかのMgrからお任せする場合もございます。
またサービス特性上、加盟業者及びユーザー満足度の向上のための、サービス改善が重要な要素となるためマーケティング的な観点からサービスの機能改善や改修、大幅なアップデート時のプロジェクト推進等にも積極的に関わっていただきたいポジションです。
正社員
9:30〜18:30
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日(土日)、祝日
※ご経験やスキルに応じては、上記限りではございません。
昇給:年2回(半期ごと)
港区
最寄り駅 「六本木」駅
【必須】
◇5名以上の営業組織のマネジメント経験をお持ちの方
◇アウトバウンド型営業として高い実績を出した経験をお持ちの方
【尚可】
◇カスタマー向け新規営業経験をお持ちの方
◇コールセンター(アウトバウンド)経験
◇コールセンター(アウトバウンド)でのSV経験
◇リフォーム業界の知見をお持ちの方
◇インターネット商材を扱ったことのある方
【求める人物像】
◇不確実要素の高い環境を好む方
◇自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
◇若く活気のある社風を好む方
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当
昇給:年2回(半期ごと)
勤続手当
結婚祝い金
出産祝い金
株式会社Speee
東京都港区六本木4-1-4黒崎ビル5 階
400人
■マーケティングインテリジェンス事業 デジタルトランスフォーメーション事業 社会に潜在する課題を抽出し、 高度なビジネスオペレーションと最先端のテクノロジーを融合した独自のアプローチで、常に新しい価値の創出に取り組んでいます。 ◆マーケティングインテリジェンス事業 膨大なデータを処理するアルゴリズムを追求した自社開発のプロダクトと、上段の戦略設計からPDCAを回しきるまでの包括的なサービスをベースに、デジタル領域のコンサルティングパートナーとしてクライアントの成長に貢献していきます。 ◆デジタルトランスフォーメーション事業 未だIT化の恩恵を受けていないレガシーな産業には、情報流通が阻害された非効率な世界があります。テクノロジーとそれを浸透させる人の力、新しい解決策を生み出す創造力と情熱を携え、未開の地の開拓を目指す領域に参入しています。 ◆ビジネス R&D 同社では、既存事業の枠組みにとらわれないイノベーションを連続的に起こすため、社長室・新規事業戦略室・Board+といったチーム構成を中心に、様々な形で事業創造に取り組んでいます。
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他にも、DODA・転職会議・エン転職などの日本最大級の転職サイトと提携しており、特化型の少数体制ながらも決定人数は上位20位以内にランクインしています。
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