BUSINESSマーケティング

広告・宣伝・マーケティング/担当おすすめ/中国などにも事業展開、子会社10社

株式会社アドウェイズ
  • 350万円〜700万円
  • 東京都新宿区
  • マーケティング
職種

オンラインプロモーション

仕事詳細

各種インターネット広告の設計・運用業務を行って頂きます。
Google AdsやTwitter・Facebookをはじめ、Apple Search AdsやTikTok Adsなど多数の媒体を取り扱い、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担って頂きます。

ゲーム・マンガ・金融といったアプリクライアントの案件を数多く取り扱っている他、
EC関連(健康食品/美容/コスメ/ファッション等)・人材・エンタメなどのウェブクライアントの案件の取り扱いもあり、ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。
営業やデザイナー、社外メディアとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任をもって自らの裁量で動いていくことが求められる業務ですが、
インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。

■業務内容
・広告運用・入札調整
・上記に伴う入稿作業・レポート作成
・第三者への入稿依頼・チェック
・広告配信前のシミュレーション・ターゲティング案作成
・広告配信における戦略・立案
・営業担当との効果改善ミーティング
・クライアント先へのアポ同行

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

完全週休2日制(土・日)、祝祭日

産休・育児休暇制度

育児手当制度 他

年収について

※現職の給与をベースに考慮します
※試用期間:有(3ヶ月)※給与変動なし

勤務地

新宿区

交通

最寄り駅 「西新宿」駅

求める人物像

【必須】
◇運用型広告の設計、配信の経験者
◇数値分析が得意な方
◇論理的に物事を考えるのが得意な方
◇マネジメントやプロフェッショナルを目指していきたい方

【尚可】
◇広告デザイン・ディレクション経験/ゲーム領域のデザイン・ディレクション経験
◇マネジメント業務経験
◇ゲーム/漫画/アニメが大好きな方
◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇受け身ではなく、自ら率先して仕事に取り組む積極性と好奇心のある方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

昇給:年2回(4月、10月)

通勤手当 全額支給(当社就業規則に基く該当者、月額5万円まで)

COMPANY企業概要

会社名

株式会社アドウェイズ

所在地

東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー38階

従業員数

891人

事業内容

■スマートフォン向け広告事業 ■インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 ■モバイルアフィリエイト広告事業 ■メディア開発・運営事業 スマートフォン・PC・モバイルの全デバイスで成果報酬型広告を提供しています。また、アプリ/コンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を展開。「世界のインターネット商社になる」のビジョンのもと、インターネットテクノロジーを駆使し、様々な社会問題を解決することで社会に貢献することを目指しています。 ◆同社の特長 ◇ダウンタイムにシビアなシステム運用:同社のサービスは数百台のサーバーを使って提供されています。増え続けるトラフィックや新規サービスを支えるため、日々その規模は大きくなっています。広告配信システムは、ダウンタイムがそのまま収益に影響することから、システムの安定稼動は最重要の課題です。このため、大量のインフラ機器を効率良く無停止で、ダウンタイムがあったとしても数秒のオーダーで運用するシビアさが求められます。◇スピード感のある開発現場:システム開発の現場で、形式ばって枚数ばかりが多い仕様書が作成されることはありません。システムの機能追加や改修内容について、少人数のチームがホワイトボードを前に検討し、必要最小限なドキュメントやメモが作られるだけです。同社エンジニアの仕事は、その時に必要なシステムを最短距離で開発することで、堅苦しいドキュメント作成に時間を割くことではありません。小さいチームで素早く仕様を共有し、スピード感をもって開発にあたるのが同社の開発スタイルです。◇失敗を恐れずに挑戦できる環境:同社では与えられた職場環境を受け入れるだけでなく、自分たちがどういう環境で仕事をしたいのか、アイディアや要望があれば提案して、自分の理想とする職場環境を手に入れることができます。自分が働きたいと思う職場環境があれば、それを外に求める必要はありません。エンジニアが理想とする職場を自分たちで手に入れることができます。◇部門の垣根を越えた連携:同社のスタッフは組織や役職によってそれぞれ役割は異なりますが、多くの人に満足してもらえるより良いサービスを提供しようという思いは一緒です。冗談を言い合いながらも多くの刺激を受けられる、フラットな人間関係が同社にはあります。