CORPORATE人事

人事(労務)/担当おすすめ/世界にインパクトを与えるサービスを

株式会社Donuts
  • 400万円〜750万円
  • 東京都渋谷区
  • 人事
職種

人事(労務)

仕事詳細

■人事労務・給与計算の経験を活かして、クラウド型業務支援システム『ジョブカン』の人事労務または給与計算のアドバイザーに挑戦しませんか?

■人事労務・給与計算アドバイザーとは!?
人事労務の専門知識や、社会保険手続き・給与計算実務経験を生かし、知識面での支援や、プロダクト品質向上のためにユーザーの声を踏まえたフィードバック等をしていただきます。

■具体的な業務内容
・法律要件の確認、法改正情報のキャッチアップ
・プロダクト企画
・カスタマーサポートの問い合わせフォロー
・社内向け勉強会実施
・ユーザー向けセミナー実施
・企業訪問同行
・有料設定サポートの実施
・設定代行業務

※以上はあくまで既存スタッフが行っている業務となりますので、実際行っていただく業務は希望と適性によって決定します。

■募集背景
「ジョブカン」というバックオフィス向けクラウドサービスを提供しておりますが、機能要件を決める上で必要な知識習得や顧客要望のプロダクト反映に時間を要しております。このような背景から、本ポジションを募集しております。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 有給休暇 

完全週休2日制(土日)、祝日

産前産後休暇

育児休暇

介護休暇 他

年収について

※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。※固定残業時間制:47.5時間分(※超過分は別途支給)

勤務地

渋谷区

交通

最寄り駅 「新宿」駅

求める人物像

【必須】
◇社会保険手続きおよび給与計算実務の経験または同等の知識のある方
◇コミュニケーション能力のある方
◇主体的に動ける方

【尚可】
◇勤怠の管理および集計の実務経験
◇社会保険労務士資格を有する方
◇税理士資格を有する方
◇社会保険労務士補助業務経験のある方
◇メンバ―マネジメント経験のある方
◇勤怠人事給与システム導入経験のある方
◇年末調整の実務を理解している方

【求める人物像】
◇ご自身のキャリアを活かしたい方◇顧客の課題解決による社会貢献に強い思いを持っている方◇プロ意識があり、責任感を持って主体的に仕事に取り組める方◇改善策の提案や実際の行動に移せる方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

通勤手当 住宅手当 残業手当 

賞与年1回(12月)

昇給年1回(4月)

私服通勤可

経費での書籍購入可

飲み物・軽食の無料提供

毎月全額会社負担で飲み会を開催

引越手当(10万円)※同社規定あり

家賃手当

COMPANY企業概要

会社名

株式会社Donuts

所在地

東京都渋谷区代々木2丁目2-1小田急サザンタワー8階

従業員数

120人

事業内容

■WEBサービス事業 ■ASP事業 ■モバイルゲーム事業 同社の事業スタンスは、領域を特定せず、世の中の行動様式に変化をもたらすインパクトのあるサービスを生み出し、提供していくこと。これまで培ってきた知見のもと、これからも新たなビジネスフィールドの可能性を追求します。 ◆アジアNo.1のゲームプロバイダーになる 同社はこれまでゲームプラットフォームに依存しない自社ゲームの利用者数の拡大を行ってきました。今後は、日本だけでなく、アジアにも拡大の範囲を広げる計画です。ヒットを狙えるものは何かを常に考え、ゲームのジャンルは限定せず、幅広いコンテンツの制作に取り組みます。タイ子会社を足掛かりに、世界で戦えるレベルのゲームを生み出せる体制を構築し、アジアNo.1のゲームプロバイダーになることを目指します。 ◆1000万ユーザー規模のサービスを創出する 1000万ユーザー規模のサービスの創出、一聞すると私たちのようなベンチャーにはそれは成し得ないと思うかもしれません。しかし、過去を振り返ってみた時、事実、世界を変えたサービスのほとんどは小さなチームから生まれてきました。小さなチームにこそチャンスがあるのです。インターネットの世界では、これまで3~4年ごとに人のライフスタイルを変えるような革新的な世界規模のサービスが生み出されてきました。次なるサービスが生まれるのも数年以内です。私たちはそこに挑戦します。 ◆Change the Game 同社の企業スローガンです。このスローガンには、スポーツの世界で途中出場した選手が一気に試合の流れを変えてチームを勝利に導くように、世の中の時流を変えるようなコンテンツやサービスを生み出したいという思いが込められています。同社は、ゲームとWebサービスを2軸とした展開で世の中の時流を変えることに挑戦し、他に類を見ないNo.1の企業を目指します。