BUSINESSマーケティング

広告・宣伝・マーケティング/担当おすすめ/医療者向けオンラインの講演会などサポート

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
  • 応相談
  • 東京都中央区
  • マーケティング
職種

オンラインプロモーション

仕事詳細

オンライン、オフライン両方の手段を用いてBtoBマーケティング(対製薬会社)の立案実行の責任を担っていただきます。

【担当業務例】
・カスタマージャーニーの整理
・メールマーケティング、動画マーケティングの企画立案
・リード管理
・MAツールの管理
・インサイドセールスを含めたセールスサイドとの調整
・メンバー(2名)の管理、育成

 サービス内容
  -医療機器・医薬品メーカー向けマーケティング、プロモーション支援
  (主にライブストリーミング配信や動画を活用したサービス)
  -医療・医薬品業界におけるコミュニケーションシーンのプランニングや実施支援  
  (Webを活用した医療カンファレンスや医師向け講演会等)
  -医療機器・医薬品メーカー向けITプロダクト導入支援および販売
  (マーケティング支援ツール等)
  -医療・医薬品業界におけるその他コンサルティング業務等

【魅力】
同社では以下の経験を身につける事が出来ます。
 ・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務経験・エムスリーグループのアセットを活かしたマーケティング経験・動画、テキスト、クリエイティブなど幅広い手段を用いたマーケティングの企画立案から実行管理経験・速やかな意思決定と施策実行環境での就業・より良い医療の実現につながっていく社会的意義・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験

【試用期間】3ヶ月

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

完全週休2日制(土・日・国民の祝日)

年末年始

育児・介護休暇

有給休暇(初年度9~17日付与)

年収について

固定残業手当(月30時間該当分、年収500万の場合79,114円)が給与に含まれています。

勤務地

中央区

交通

最寄り駅 「人形町」駅

求める人物像

【必須】
◇ロジカルシンキング
◇相手の状況や心情、ニーズを読み取りながら正論を伝えられるコミュニケーション力
◇PPTで提案書の作成スキル
◇Excelで数字の管理・計算を行うスキル・経験
◇以下のうち、いずれかのご経験
 ・BtoBデジタルマーケティング経験
 ・MAを用いたリードナーチャリングの経験
 ・Webマーケティング領域での営業経験
 ・Webマーケティング領域でのディレクション経験

【尚可】
◇BtoB商材オウンドメディアの運営経験◇Google Analyticsの活用経験◇KPI、パイプライン管理経験◇自らの発意で何かを企画し、ゴールまで導いた経験◇戦略立案から施策の実行/改善までワンストップで担当した経験◇プロジェクトマネジメント経験◇法人営業経験◇定量的に示せる圧倒的な実績を作った経験

【求める人物像】
◇主体的に動け新しい事にチャレンジができる方◇目標に対して計画を立て実行できる方◇ベンチャーマインド、成長意欲をお持ちの方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

昇給:年1回

慶弔見舞金制度

出張手当

定期健康診断

COMPANY企業概要

会社名

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

所在地

東京都中央区日本橋富沢町10-18ユニゾ東日本橋6F

従業員数

37人

事業内容

■インターネットを利用した医療関連領域へのデジタルコミュニケーションサービスの提供 日本の医師8割以上が登録する医療従事者専用サイトm3.comを核に同領域において多様な事業展開を行うエムスリーグループの一員です。その中で弊社はメディカルマーケティング領域(医薬品や医療機器などのマーケティング活動)に特化したデジタルソリューション提供企業として、医薬品メーカや医療機器メーカのデジタルトランスフォーメーションを裏から支えています。メガベンチャー内スタートアップとして、ユニークな成長環境が存在しており、医療産業の中でも大きな割合を占める医薬品マーケティングの観点から社会課題の改善に挑戦し、間接的により良い医療の実現につながっていく社会的意義や貢献を感じられると思います。 ◆急成長の理由 同社サービスは、医療業界における接点をITにより効率化。例えば多忙な医師がWeb上で講演会に参加したり、製薬メーカーのMRが病院を回ることなくWeb上で情報提供することが可能になるため、効率化の面で大変喜ばれております。こうして創出した時間・情報交換によって人々の医療機会が増え、技術発展にも寄与する等、社会的インパクトが大きいサービスです。 ◆同社の魅力 業績拡大中で、一人ひとりの取り組みが会社の成長に直接つながる組織です。働きやすい職場環境づくりにも力を入れています。設立から6年のベンチャー企業で、経営層と従業員の距離が近く、個人の意見が反映されやすい環境です