CORPORATE人事

人事(採用)/担当おすすめ/VRなど、医療コミュニケーションの最前線

エムスリー株式会社
  • 600万円〜1000万円
  • 東京都港区
  • 人事
職種

人事(採用)

仕事詳細

【新卒採用・育成リーダーのミッション】
成長を続けるベンチャー企業において、未来の幹部候補となる人材を発掘・採用し、早期にビジネスパーソンとして自立する支援をする。

【担当業務】
年々変化する新卒学生のキャリア志向や採用市場の競合環境に鑑み、戦略的視点で採用計画を策定、新卒採用候補者の母集団形成、採用チャネルデベロップメント、候補者とのコミュニケーション、オファーマネジメントなどの新卒採用における戦略・企画の立案から実行に加え、内定受諾者が入社した後の育成プログラム開発、成長のフォローまで一貫して若手戦力の醸成をリード頂きます。経営陣も巻き込みつつ、ご自身で裁量をもって計画および実行を推進していただきます。

<業務内容>
● エムスリーが求める人材に合わせた採用ビジョンと戦略の策定
● 採用プロセスの計画ならびに実行
 - 年1サイクルならびに通年採用に合わせた採用プロセスの設計
 - 母集団形成(チャネル作り、媒体選定、インターンシップ・説明会などのイベント企画、リファラル採用促進など)
 - 採用プロセス管理(面接官選定・研修、応募数・コンバージョン率に基づくPDCA、候補者エンゲージメント、など)
 - 内定者・内定承諾者のフォロー(入社前研修や各種イベント企画など)
● 入社後の育成プログラム策定と実行運営
 - 新卒オンボーディングプログラムの策定
 - ジョブローテーション制度や育成計画の策定
 - 新卒研修の企画・実行
 - 新卒社員のメンタリングやケア など

雇用形態

正社員

勤務時間

9:45〜17:45

休日休暇

年末年始 有給休暇 

完全週休2日(祝)

その他特別休暇制度

年収について

※経験、スキルにより考慮考慮します。

勤務地

港区

交通

最寄り駅 「溜池山王」駅

求める人物像

【必須】
◇事業会社の人事にて総合職・ビジネス系職種の新卒採用経験3年以上
◇応募者が数千人を越える大規模な新卒採用候補者母集団を形成した経験
◇有力・上位国内外大学からの新卒学生採用経験
◇ATSなど採用人事システムの導入や活用ならびに採用オペレーション改善の経験
◇新卒育成経験
◇採用マーケットで活かせるマーケティング力、営業力、先んじて施策を練る立案力

【求める人物像】
◇データを活用してロジカルに業務の設計・現状把握・施策立案・実行ができること
◇企画だけではなく、必要であれば自ら手を動かし、物事を前に進めること
◇課題を分析し、その解決方法を自ら提案できること
◇人を巻き込みリードし、チームスタッフを育てられること
◇オペレーション改善を意識し、量・スピード・質を担保し業務を進められること
◇優秀な学生をアトラクトできる人的な魅力とコミュニケーション能力

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

健康保険組合等による各種サービス

賞与年2回(7月・12月)

昇給年1回

確定拠出年金制度

借上社宅制度

持株会制度

COMPANY企業概要

会社名

エムスリー株式会社

所在地

東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階

従業員数

194人

事業内容

■医療従事者向けポータルサイト事業 ■医療・製薬業界向け戦略マーケティング支援事業 ■医師向けの転職支援事業 ■製薬業界向けのプロモーションコンサルティング事業 ■海外事業(アメリカを中心としたマーケティング支援、リサーチサービスなど) エムスリー株式会社は、So-netのサービス名称でネットワーク関連サービスを提供している、ソネットエンタテインメント株式会社を筆頭株主に、2000年9月に設立されました。その後、設立7年で東証一部上場を果たします。 社名のエムスリーは、医療(Medicine)、メディア(Media)、変容(Metamorphosis)の3つのMを表します。インターネットというメディアの力をフルに活かして、医療の世界を変えていくことが、同社の設立の志です。 ◆医療・製薬業界向けの戦略マーケティングプロフェッショナル マッキンゼーや外資系企業などの出身者が設立。医療・製薬業界向けの戦略マーケティング分野にイノベーションを起こし、インターネットを活用した医療の世界の変革に取り組む企業・エムスリー。同社は、戦略コンサルタントのもつ合理性と、事業家・アントレプレナーが持つ事業への情熱・ゼロイチを実現する力をあわせもち、一人ひとりが社長意識を保持するプロフェッショナル組織です。 ◆少数精鋭で驚くべき売上・利益をあげ、事業を創り続ける東証一部上場企業 ベンチャー企業として設立からわずか4年で上場し、約10年たった現在は東証一部上場まで成長している企業です。東証一部上場でありながら、単体での社員数は100名あまりと、少数精鋭で高収益のビジネスを創り上げています。日本最大級の医師会員を誇る医療従事者向けポータルサイトをはじめ、マーケティング支援やリサーチビジネス、コンテンツ、プロモーションサービスなど、様々な事業を展開しています。また、米国・英国・韓国とグローバルに拠点を持ち、海外売上比率は1割を超えています。M&Aやアライアンスによって新規事業を絶えず立ち上げる起業家集団でもあります。

Summary選ばれる理由

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他にも、DODA・転職会議・エン転職などの日本最大級の転職サイトと提携しており、特化型の少数体制ながらも決定人数は上位20位以内にランクインしています。

総合型の人材紹介会社は1対1の転職支援ですが、専任のコンサルタント以外に、総合満足度No.1のコンサルタント・採用決定数No.1の法人営業・アシスタントが参加した1対チームの転職支援です。書類添削や面接対策はチームによる多面的なアドバイスをします。

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