BUSINESSマーケティング

広告・宣伝・マーケティング/担当おすすめ/社員の年次や階層に合わせた研修を提供する

株式会社ラーニングエージェンシー
  • 460万円〜600万円
  • 東京都千代田区
  • マーケティング
職種

オンラインプロモーション

仕事詳細

配属先:人材戦略コンサルティング第一事業部、もしくは人材戦略コンサルティング第二事業部

【業務概要】
・マーケティング施策のデジタルシフトを積極的に推進する当社において、マーケティング戦略を全面的にお任せします。
・そこまで幅広く手掛けたことがないという方も、共に業務を進める中で戦略的な思考を身に着けていただければ構いません。
・既存の事業だけではなく、新規事業の戦略立案から関わり様々なプロジェクトにジョインしていただきます。
・会社の将来を担う重要なポジションとして、各事業部への配属となります。
・常に経営視点を持ちながら、幅広い経験と専門知識を得ることが出来、マーケターとして、またビジネスパーソンとしても高い成長を実現できます。

【業務詳細】
・マーケターとして、幅広く以下の業務をお任せします。
・新規獲得の効率化/最大化戦略の立案、実施
・顧客満足最大化のためのCRM設計
・各領域担当のメンバー(*)とのコミュニケーション (*)サイト管理者/コーダー/インサイドセールス/デザイナー/MA担当
・営業部門やバックオフィス部門との連携
・ゆくゆくはマーケティング戦略全般

基本給:230,020円~300,020円
固定残業代:98,580円~128,580円(普通残業54.5時間相当)

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

休日休暇

完全週休2日制(土・日)

国民の祝日・休日

年末年始休暇

夏季休暇等会社で定める日

年次有給休暇

特別休暇

産前産後休暇

育児介護休暇

年収について

※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
試用期間:有:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)

勤務地

千代田区

交通

最寄り駅 「日比谷」駅

求める人物像

【必須】
◇広告代理店での就業経験(3年以上)
◇企業でのマーケティング業務経験(2年以上)

【尚可】
◇Web制作業務経験
◇SEO/検索連動型広告運用経験
◇アフィリエイト業務経験
◇LPO業務経験
◇サイト解析業務経験
◇MAツールの業務利用経験

【求める人物像】
◇人材育成事業に興味関心のある方
◇問題設定、解決能力がある方
◇複数の業務を同時並行して対応できるタスク管理能力のある方
◇コミュニケーション力に自信がある方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

通常賞与:年2回(6月・12月)

業績連動賞与:年1回(6月)

交通費全額支給

出張手当

役職手当

職種手当

各種報奨制度

時間外労働:有

COMPANY企業概要

会社名

株式会社ラーニングエージェンシー

所在地

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

従業員数

221人

事業内容

■人材総合支援サービス:『Biz CAMPUS』 ■その他社員教育サービス:(モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他) ■企業内研修:(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新?社員研修他) ■組織/人事 コンサルティング 『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。この数は、人材育成分野において国内最?規模になります。2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡?を目指し、株式会社同社に社名を変更。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。 ◆人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ 企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、私たちは人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはないと。世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、私たちは考えます。 ◆同社が創りだす、新しい人材育成の世界。 「自社の社員を育てたい」そう深く考え悩む時、同社という社名が頭をよぎる。世の中の企業にとって、そんな存在であり続けたいその想いから、これまで当たり前とされていた人材育成の方法論を覆すサービスを生み出し続けてきました。その先進性と革新性が認められ、現在業界でも圧倒的なシェアを築いています。現状を否定し、市場の一歩先を読み、新たな価値を生み出し続ける、同社だからこそ実現できる、人材育成の世界がここにあります。

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