人材系専門職
【新規事業の創出。一定の安心感のもと挑戦できます】
人材事業を成長させるためのリーダーまたは事業責任者を募集。
営業を中心としたチームを作っていただきます。
【業務内容】
・人材事業における営業
・人材事業における他メンバーマネジメント
・人材事業におけるサービス開発（主の業務ではないですが、ご経験に合わせてご担当いただきます）
・PLの管理
正社員
11:00〜20:00
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
完全週休2日制（土・日）
祝日
※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。
渋谷区
最寄り駅 「恵比寿」駅
【必須】
◇営業としてのチームマネジメント経験
◇人材事業における営業経験
◇営業企画としての業務経験
◇人材事業における商品企画経験
【尚可】
◇新規事業立ち上げ経験
◇人材事業における両面営業経験
◇リボンモデルの事業における営業経験
◇人材事業におけるサービス開発
◇独立志向の方
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
昇給：年1～2回
賞与：年1回
交通費全支給
参考書籍購入費用・勉強会参加費用負担
懇親会の費用負担（月1回）
株式会社クラウドナイン
東京都渋谷区恵比寿3-3-6滝澤ビル3F
26人
■スマートフォンアプリケーション（ゲーム）の企画、開発、運営 RPGを中心にゲームの開発・運営を手がけている、株式会社クラウドナイン。DeNA出身のCEO、gloops出身のCOO以下、大手ゲーム会社などから経験豊富なエンジニアやモーションデザイナー、UIデザイナー、イラストレーターなどが集合している新進気鋭の会社である。なお、株主にECやゲーム、メディア事業を手掛けるクルーズ株式会社（JASDAQ上場）が加わっており、資本は豊富だ。創業直後は受託から始めるゲーム会社が大半な中、同社は直ちに自社タイトル開発に取り組めている。 ◆『最高に幸せ』といった感情を表す 同社は2014年7月、小森氏と加藤氏の2人によって共同創業された。小森氏はDeNAでサードパーティーのゲーム会社を管掌する責任者を務めていたが、その中の一社であった大手のgloopsに出向する。同社に在籍し、数々のHIT作を生み出してきたゲームプロデューサーの加藤氏と「クリエイターやエンジニアがゲーム開発に集中して取り組め、その成果を公平・公正に還元するシンプルな循環で運営していく会社をつくろう」と意気投合、スピンアウトした。社名の“クラウドナイン”とは、言葉のとおり“9番目の雲”のこと。アメリカの気象庁による9つの雲の分類のうち、最上部にある積乱雲を指す。このことから、“最高に幸せ”といった感情を表す言葉として使われるようになった。 ◆事業運営ポリシー ◇最新技術へのチャレンジ：「Unity WebGL」などの技術やツールを活用してゲーム開発に取り組む。最新のツールは、既存のもののいい要素だけをピックアップしてつくられるもの。それを使いこなすことで、革新的なプロダクトが生み出されるという確信があるからだ。◇“超フラット”な組織風土：現在のメンバーは以前から一緒に仕事をした知り合いが多いこともあり、仲がいい。また、「上下関係より、役割としての経営者でありたい」という考えの小森氏や、親しみやすいキャラクターの加藤氏の人柄もあって、「社員の誰も自分たちを社長とは認識していない（笑）」（加藤氏）という“超フラット”な風土がある。◇チームワークの向上促進
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