財務経理/経験者優遇/データMAツール「b→dash」を提供

経営企画

今回募集する経営戦略室は 全社戦略 / 中期経営計画 の策定や推進、全社プロジェクトのPMOや新規事業開発など、弊社の 基盤でありエンジン を担う重要なポジションです。
・M&Aを実施するべきか、するべきであればどのような会社か、
・さらなる成長に向けてb→dashのターゲット市場を変更する必要があるか
・グローバルへの進出はいつ行うべきか
というような今後の会社の成長を決める重要な事項を、弊社代表や役員とともに策定し、実現に向けた推進をしていただく予定です。

【仕事内容】
・事業戦略の策定、推進 ・新規事業開発、推進・全社KPI立案、実行、モニタリング・全社プロジェクトPMO・アライアンス推進、ディレクション・海外進出計画の立案、検討・ファイナンス、IPOのフォローアップ・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます
例えば・・・
・日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計
CEOや既存株主（Ex,Sillicon valleyのDNXなど）とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。
・非連続な成長を実現する各部門戦略の策定
元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。
　　－国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行
　　－非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行
　　－エンジニアの質量が勝る外資系企業（Salesforce等）に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行

●勤務場所における受動喫煙防止のための取組
・屋内原則禁煙・喫煙専用室設置

正社員

9:00〜18:00

慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　

完全週休2日（土・日）

祝日

育児

介護

他

※前職経験・スキル・能力を考慮の上、年収は決定します。※年に4回の昇給のチャンスがあります
・年4回の昇給タイミングあり
・年2回のプレミア報酬あり

新宿区

最寄り駅 「西新宿」駅

【必須】
◇理念共感/組織貢献/成長意欲
◇CxOレベルとダイレクトなコミュニケーションが必要な事業推進やコンサルティングの経験
◇論理的、かつ、数値による根拠を明確にした説明力を保持している方
◇以下いずれかの経験5年以上
　－ベンチャー企業での事業企画、推進経験
　－国内外戦略コンサルティングファームでの就業経験
　－国内外事業会社　経営企画/事業推進室等での就業経験

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

昇給：年2回

賞与：決算賞与/業績給を別途支給

交通費全額支給

住居手当（近辺在住の場合）

資格取得支援

慶弔見舞金

社員旅行

株式会社フロムスクラッチ

東京都新宿区西新宿7-20-1住友不動産西新宿ビル26階

229人

■Marketing Strategy（『MIERUKAマーケティング』を用いたコンサルティング支援、プライベートマーケティングプラットフォーム『B→Dash』の開発、並びに導入支援、事業戦略立案支援、新規事業立案支援、Digital Marketing戦略、並びに解析支援、Business Process構築支援） ■System Engineering Service（技術者派遣、技術者紹介） インターネットマーケティング・広告事業、ITアウトソーシング事業、そして経営戦略コンサルティング事業を手がける、2010年に設立されたベンチャー企業です。 ◆日本を変革しなければならないとの思いが創業の原点。 社名の“from scratch”には、“0から始める”という意味がある。ここには、同社を創業した代表の、日本の現状を憂い「日本の国力向上に貢献するために影響力を持った会社を創り、日本に対し創造的破壊を起こしたい」という想いが込められている。豊富な資金や自社開発の技術があるわけでもない、まさに“0から”のスタート。 ◆コンセプト 「日本の国力向上」という大命題に近づくためであれば、事業ドメインにこだわらずどのような分野にでも積極的に挑戦していくというスタンスに立っている。「市場から求められ、ニーズに対応した新規事業を次々と生み出していきたい」と同社代表は力を込める。現状、業界内で異例のスピードで成長している同社だが、今後売上100億円以上を目指し、新規事業にも挑戦していくという。 ◆戦略コンサルティングの世界で類稀なる成果を残してきた優秀な人材が集結！ どんな困難や難題にでも逃げずに立ち向かい、一度自分が決めたことに対して何が何でもやり抜けるコミットメントが“強い”人。次に、本質を見抜く力があり、論理的に物事が考えられる“賢い”人。そして、同社のビジョンに共感でき、常にポジティブな発想ができて人の懐に入ることが得意な“気持ちのいい”人である。同社が掲げる理念は国家的なスケールだ。それを絵空事ではなく現実化させていくパワーに溢れる同社の環境にあっては、人として大きく成長していけることは間違いないだろう。