ENGINEER社内システム

社内情報システム系エンジニア/急募案件/社員の年次や階層に合わせた研修を提供する

株式会社ラーニングエージェンシー
  • 460万円〜550万円
  • 東京都千代田区
  • 社内システム
職種

社内システムエンジニア(アプリ)

仕事詳細

〇基幹システムの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、
 幅広い業務をお任せできることを期待しています。
 具体的には、下記の業務をお任せします。
①基幹システムの運用
・保守/改修対応(DBへのマスタ追加、SQLによるデータ抽出、インフラ関連作業、
 改修時要件取りまとめ、受入テスト実施 等) 
・運用ベンダーのコントロール(システム改修時の折衝、発注承認の取得など)
②基幹システムの刷新プロジェクトへの参画 
・社内要件の取りまとめ/ベンダーコントロール(要件の伝達、見積取得 等) 
・受入テスト/検収作業
③コーポレート関連業務のサポート 
・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等)  
※入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な
 要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、会社やサービスについての理解を
 深めていただきます。
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で
 担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30〜17:30

休日休暇

完全週休2日制(土・日)

国民の祝日・休日

年末年始休暇

夏季休暇等会社で定める日

年次有給休暇

特別休暇

産前産後休暇

育児介護休暇

年収について

※年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支払います。
試用期間:有:6ヶ月(その間の原則待遇に変わりはありません)

勤務地

千代田区

交通

最寄り駅 「日比谷」駅

求める人物像

【必須】
◇社会人経験3年以上
◇社内情報システム もしくは システム開発(種類問わず)経験 1年以上
◇Microsoft Office Excel/ Word/ PowerPoitの基本的なスキル

【尚可】
◇Oracle DBの運用経験(SQLの作成/マスタメンテナンス 等)

【求める人物像】
◇人材育成への興味関心がある方
◇コミュニケーション能力が高く、段取り力のある方
◇正確で緻密な方
◇報告連絡相談を徹底できる方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

通常賞与:年2回(6月・12月)

業績連動賞与:年1回(6月)

交通費全額支給

出張手当

役職手当

職種手当

各種報奨制度

時間外労働:有

COMPANY企業概要

会社名

株式会社ラーニングエージェンシー

所在地

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F

従業員数

221人

事業内容

■人材総合支援サービス:『Biz CAMPUS』 ■その他社員教育サービス:(モバイルナレッジ/Biz SCORE Basic 他) ■企業内研修:(幹部育成研修・管理職研修・ビジネススキル研修・新?社員研修他) ■組織/人事 コンサルティング 『企業の根幹となる人材の成長で、圧倒的NO.1を獲得する』このスローガンのもと、2006年に設立。業界初の研修教育サービスを生み出し、これまで10,000社以上の企業の人材育成の支援をしてきました。この数は、人材育成分野において国内最?規模になります。2019年4月1日に、更なる事業の拡充と拡?を目指し、株式会社同社に社名を変更。人材育成の課題解決の担い手として、人・組織の成長に貢献する事業・サービスの開発に積極的に取り組んでいきます。 ◆人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ 企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、私たちは人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはないと。世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、私たちは考えます。 ◆同社が創りだす、新しい人材育成の世界。 「自社の社員を育てたい」そう深く考え悩む時、同社という社名が頭をよぎる。世の中の企業にとって、そんな存在であり続けたいその想いから、これまで当たり前とされていた人材育成の方法論を覆すサービスを生み出し続けてきました。その先進性と革新性が認められ、現在業界でも圧倒的なシェアを築いています。現状を否定し、市場の一歩先を読み、新たな価値を生み出し続ける、同社だからこそ実現できる、人材育成の世界がここにあります。

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