ENGINEERデータサイエンス

データサイエンスエンジニア/担当おすすめ/採用情報がトップに来る人を大事にする会社

株式会社エム・フィールド
  • 500万円〜900万円
  • 東京都目黒区
  • データサイエンス
職種

データサイエンスエンジニア

仕事詳細

業務拡大による、リーダークラス・経験者の募集です。
エイアイ・フィールドはエム・フィールドのAI・データサイエンス事業を独立させ、2019年10月1日に新会社として設立いたしました。
人材育成を行いながら、お客様の信頼を得て業務を進めてまいりました。
業務拡大も続いているため、AI・データサイエンスの経験者、メンバーを引っ張っていただける人材を募集します。

◆仕事内容の一例
 (1)データ分析による改善策の提案および推進(経営改善、マーケティング他)
  ・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成し、対策案を作成
  ・決済サービス、ポイント・サービスの利用促進のための企画・提案、運用、分析、説明(PDCA実施)
  ・様々なDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施

 (2)ディープラーニング、機械学習を用いたソリューション開発
  ・画像解析によるスマホ・カメラを用いた文字や数値認識エンジン開発
  ・自然言語解析によるソーシャルリスニング・システム開発
  ・各種ライブラリ等を用いた検索サービスのレコメンド・エンジンのリプレイス

 (3)機械学習等による業務改善システムの作成
  ・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理
  ・AIチャット・ボットの設定および運用と大量ログ・データを分析し、精度を向上
  ・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工
  ・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニング
  ・BI、Tableauの使用および資料作成
  ・機械学習、AIを組み込んだシステム開発(要件定義から参画)

雇用形態

正社員

勤務時間

9:30〜18:00

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

完全週休2日制(土・日) 、 祝日

記念日休暇

介護休暇制度

産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)

年収について

※同社は基本的に、前職以上の給与を保証しています。時間外手当は別途、100%支給します

勤務地

目黒区

交通

最寄り駅 「池尻大橋」駅

求める人物像

【必須】
◇以下のいずれかのご経験をお持ちの方
 ・分析( 統計分析、時系列分析、機械学習等)による課題解決、意思決定業務
 ・機械学習エンジニアとしての要件定義、ロジック作成、コーディング業務
 ・AIプロジェクトのマネジメントおよび顧客担当
※日本語ネイティブでない方は、日本語資格N1保有の方となります。

【尚可】
◇Pythonを用いたプログラミング
◇SAS、SPSS、Tableau経験
◇クライアントワーク経験
◇マーケティング業務経験
◇JDLA G検定、E資格保有
◇統計検定2級以上保有

【求める人物像】
◇これまでのAI・データサイエンス経験をもとに、さらにスキルアップをしたい方◇案件をリーダーとして主体的に取り組みたい方◇組織、メンバーの育成に関わりたい方◇日本有数の企業の案件、誰もが知るようなサービスに取り組みたい方◇課題解決と変革のために技術力を活かして、新しい価値の提供をしたい方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

賞与/年2回(7月、12月)

給与改定/年2回

交通費支給(5万円/月まで)

時間外手当 100%支給

COMPANY企業概要

会社名

株式会社エム・フィールド

所在地

東京都品川区東五反田1-21-13ファーストスクエア五反田2F

従業員数

142人

事業内容

■モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業 ■戦略コンサルテーション ■法人向けソリューション提案 ■モバイルコンテンツ構築及び運営管理 ■要員の派遣、業務請負 ■システム、アプリケーション開発・運用 ■ネットワークの設計・構築 創業時より、優れた発想力と機動力、そして技術力を活かして、最大手通信キャリアなど日本を代表するナショナルクライアントの事業を、Webやシステムのプロフェッショナルとしてサポートしている。同社のサービスは「システムインテグレーション」「アウトソーシング」「プロダクト&サービス」の3つの領域にわたり、主に、Web・モバイルソリューション分野・金融ソリューション分野を中心としたサービスを提供している。30代を中心とする若いパワーが集結し、システムエンジニアやWebディレクター、デザイナーからコンサルタントまで、幅広いプロが、豊富な経験とノウハウをもとに、クライアントの求めているものは何かニーズを分析し、それに基づく明確なゴール設定により、最適と思われるソリューションを提案している。 ◆成長の要因、それは「人」 同社は、社員ひとりひとりを大切な「人財」と考えている。そこに集う社員がいきいきと活動し、仕事を通じて多様なベクトルへ成長する結果、他の企業には真似の出来ない強さを発揮している。同社で働く社員は、最先端のプロジェクトに関わり、第一線で自らのパフォーマンスを存分に発揮しながら、スキルとキャリアを確実に身につけている。大手通信キャリアや金融系大手SIerなどのナショナルクライアントと信頼関係を構築することで、同社の「人財」が、クライアントの「人財」になると確信している。 ◆プロフェッショナル意識 同社の社員は、エム・フィールドの社員としてプロジェクトを導いていく側面と、パートナー企業の看板を背負うという2つの側面を持っている。このような環境でクライアントやお客様に認めていただくには、技術者であってもコンサルタントであっても、一人一人が己を確立し、常にプロフェッショナルであるという意識をもつことが求められる。

Summary選ばれる理由

  • 求職者の総合満足度No.1
  • チームによる転職支援
  • 求人企業採用決定数No.1

リクナビNEXT転職エージェントランキングにおいて、総合満足度部門 第1位を獲得しました。総合満足度部門とは紹介求人案件満足度/カウンセリング・対応満足度/転職決定人数/高年収帯決定者平均決定年収の4部門の総合点で判定される名誉ある賞です。

他にも、DODA・転職会議・エン転職などの日本最大級の転職サイトと提携しており、特化型の少数体制ながらも決定人数は上位20位以内にランクインしています。

総合型の人材紹介会社は1対1の転職支援ですが、専任のコンサルタント以外に、総合満足度No.1のコンサルタント・採用決定数No.1の法人営業・アシスタントが参加した1対チームの転職支援です。書類添削や面接対策はチームによる多面的なアドバイスをします。

他にも、リクナビNEXT・DODA・転職会議・エン転職などの日本最大級の求職者データベースから適正年収や転職事例などの市場価値を把握しています。

インターネット業界やゲーム業界において、当社の紹介による採用決定数が最多という求人企業が増えています。求人企業が採用計画達成のために厳選契約する人材紹介会社のなかで、総合型ではない特化型としてIT業界(X-Tech)に精通した強みを発揮します。

他にも、得意業界の圧倒的実績があるゆえに、豊富な非公開求人や独占求人の提案・キーパーソンへの売り込み・合格率アップの対策・年収アップ交渉ができます。

Recommendおすすめの求人