CORPORATE会計

財務経理/経験者優遇/中国などにも事業展開、子会社10社

株式会社アドウェイズ
  • 330万円〜
  • 東京都新宿区
  • 会計
職種

管理会計

仕事詳細

インターネット広告を取り扱う営業部門の数値管理全般をご担当いただきます!
手元の業務としては雑多な部分が多く、柔軟でスピード感のある対応が必要になります。
営業部門各部署と連携・調整しながら、広告の売上・原価を計上する業務を中心に担っていただく予定ですが、まずは、同社の組織体制、インターネット広告の仕組みの覚えていただき、請求書の発行、発送手配からお任せ致します。ゆくゆくは、全社に携わる業務改善プロジェクトなどへ参加し、ご活躍いただければと考えています。また、成長や適性に合わせ、マネジメント業務をお任せする可能性もあります。

ポジションの魅力
・同社を支える事業の一つであるインターネット広告の数値管理を担っていただきますので、多くの社員と関わることになります。折衝力も身に付きますし、様々な社員から刺激をもらいながら、業務に取り組むことができます。また、経理へのステップアップの第一歩にもなるお仕事です。

職務詳細
・国内営業部門の数値(売上、原価、販管費)の管理
⇒具体的には
 ・取引先への広告原価の精査
 ・取引先への支払い管理
 ・請求書の発行、発送手配
 ・社員の会食や出張の経費精算申請書のチェックなど
・営業部門からの請求書に関する問い合わせ対応
・営業部門ごとの売上レポートの作成
・複数部門間の業務フロー見直し、新規構築などを伴う業務改善企画から実施。

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜19:00

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 

完全週休2日制(土・日)、祝祭日

産休・育児休暇制度

育児手当制度 他

年収について

※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。

勤務地

新宿区

交通

最寄り駅 「西新宿」駅

求める人物像

【必須】
◇法人企業で営業経理、数値管理などの事務経験がある方
◇チームリーダー、プロジェクトリーダーなどのご経験がある方
◇部署を横断した業務の改善や、フロー構築などを行ったことがある方
◇ルーチンな作業も苦にならない方
◇エクセルの関数(SUM、IF、VLOOKUP)や、ピボットテーブルを組むことができる方

【尚可】
◇IT/WEB業界でのご就業経験
◇広告業界でのご就業経験
◇経理知識をお持ちの方(簿記3級程度)
◇Googleスプレッドシートの実務経験

【求める人物像】
◇主体的に業務に取り組み、提案ができる方
◇部署間でのやり取りも多々発生するため、積極的にコミュニケーションを取れる方
◇社内の変化や動きに、柔軟に対応できる方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

昇給:年2回(4月、10月)

通勤手当 全額支給(当社就業規則に基く該当者、月額5万円まで)

COMPANY企業概要

会社名

株式会社アドウェイズ

所在地

東京都新宿区西新宿八丁目17番1号住友不動産新宿グランドタワー38階

従業員数

891人

事業内容

■スマートフォン向け広告事業 ■インターネット(PC)アフィリエイト広告事業 ■モバイルアフィリエイト広告事業 ■メディア開発・運営事業 スマートフォン・PC・モバイルの全デバイスで成果報酬型広告を提供しています。また、アプリ/コンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を展開。「世界のインターネット商社になる」のビジョンのもと、インターネットテクノロジーを駆使し、様々な社会問題を解決することで社会に貢献することを目指しています。 ◆同社の特長 ◇ダウンタイムにシビアなシステム運用:同社のサービスは数百台のサーバーを使って提供されています。増え続けるトラフィックや新規サービスを支えるため、日々その規模は大きくなっています。広告配信システムは、ダウンタイムがそのまま収益に影響することから、システムの安定稼動は最重要の課題です。このため、大量のインフラ機器を効率良く無停止で、ダウンタイムがあったとしても数秒のオーダーで運用するシビアさが求められます。◇スピード感のある開発現場:システム開発の現場で、形式ばって枚数ばかりが多い仕様書が作成されることはありません。システムの機能追加や改修内容について、少人数のチームがホワイトボードを前に検討し、必要最小限なドキュメントやメモが作られるだけです。同社エンジニアの仕事は、その時に必要なシステムを最短距離で開発することで、堅苦しいドキュメント作成に時間を割くことではありません。小さいチームで素早く仕様を共有し、スピード感をもって開発にあたるのが同社の開発スタイルです。◇失敗を恐れずに挑戦できる環境:同社では与えられた職場環境を受け入れるだけでなく、自分たちがどういう環境で仕事をしたいのか、アイディアや要望があれば提案して、自分の理想とする職場環境を手に入れることができます。自分が働きたいと思う職場環境があれば、それを外に求める必要はありません。エンジニアが理想とする職場を自分たちで手に入れることができます。◇部門の垣根を越えた連携:同社のスタッフは組織や役職によってそれぞれ役割は異なりますが、多くの人に満足してもらえるより良いサービスを提供しようという思いは一緒です。冗談を言い合いながらも多くの刺激を受けられる、フラットな人間関係が同社にはあります。

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