テクニカルトレーナー/経験者優遇/パソナGで、エンジニア特化の就職支援

トレーナー

■求人概要
労働人口減少を補う事や、働き方改革の一環として生産性を向上させることなどの目的から昨今、企業各社でRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション：RPA）の導入が加速しています。パソナテックは、エンジニアの働き方やキャリアをご提案してきたキャリア創造カンパニーとして、RPA事業を強化してまいります。
パソナテックのRPA事業の一つは、RPA製品を開発するベンダーと協業しソリューション提供する事ですが、同時にRPAエンジニアの育成や企業内のエンジニアに対するRPAトレーニングなども積極的に行っております。
今回はRPA人材育成事業をさらに拡大をすることを目的に、RPAチームの中でトレーナー業務に主として従事頂きます。例えば、一般的な開発エンジニアからRPAエンジニアに転向したいという人向けの研修や、RPAベンダーからの依頼で、導入企業様向けの研修等をおこないますが、それ以外にもRPA研修コンテンツの開発なども行っています。人にものを教えることが好きな方で、RPA技術に興味のある方はぜひ一度ご相談ください。あなたのこれまでの経験を元にキャリアを一緒に考えていきましょう。
10年前と比べて働き方の変化が大きく変化したことにより、企業もシステムを通じた働き方改革が加速していきます。エンジニアと一緒に成長してきたパソナテックは今年で21周年を迎えます。人財×技術を強みとし、働き方を常に見つめてきたパソナテックが取り組むRPA事業で日本の働き方を変えていきましょう。

■取引事例：
案件事例としては、一般向けのRPA育成プログラム（RPA研修）、自治体主催のRPA研修や企業向けRPA研修の講師、RPA推進企業様と協力しながら研修プログラムの開発などがあります。今後も、パソナグループのクライアント基盤を活かし、またRPAベンダーとの協力体制に基づいた引合いが予想され、業界に限定せず様々な案件に携わる事が可能です。

■RPAチームについて：
担当営業2名、RPA責任者1名、アシスタントマネージャー3名、エンジニアが10名と、16名程度の規模です。事業立上げから1年以上経ち、体制も整ってきました。今後更に案件の拡大に向けてコアメンバー採用が必須であり、RPAに興味があり、事業を育てる心意気のある方をお待ちしています。

正社員

9:00〜17:30

有給休暇　

完全週休2日制(土・日・祝日)※勤務地がお取引先企業（派遣先企業もしくは受託案件実施場所）の場合、変更の可能性あり

年末年始休暇（12/30～1/4）

結婚休暇

忌引休暇

産前産後休暇

本給23万円以上　＋　諸手当（職位手当、役割手当、営業手当、時間外手当等）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。

千代田区大手町

最寄り駅 「大手町(東京都)」駅

【必須】
◇プログラミング経験（言語不問）3年以上
◇エンジニア向けのトレーナー経験

【尚可】
◇アジャイル開発経験（言語不問）
◇開発またはIT関連運用プロジェクトのリーダー経験
◇5名規模以上の開発PMまたはPL経験
◇RPAツール操作経験(BizRobo!, UiPath, WinActor等)
◇AWS設計・構築経験
◇サーバー設計・構築経験(Windows, Linux)
◇OCR導入・コンサルティング経験
◇BPR経験
◇業務プロセスコンサルティング経験

【求める人物像】
◇立場に関係なくリーダーシップを発揮し、主体的に仕事に取組める人◇個人よりもチームワークで成果を出す事に注力できる人◇RPAに興味があり、未来像を考えられる人◇人に技術を教えることに興味がある人

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

賞与年2回（6月、12月）

職位手当

役割手当

営業手当

時間外勤務手当

深夜勤務手当

法定休日勤務手当

住宅手当

通勤手当

株式会社パソナテック

東京都千代田区大手町2002/6/2

621人

■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における事業 ■エキスパートサービス（人材派遣）Expert Service ■プレース＆サーチ（人材紹介）Place & Search ■アウトソーシング事業 　Outsourcing Service 同社は、パソナグループの一員として企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化して＜人材活用＞＜業務改善＞＜事業創造＞を軸にビジネスを展開しています。 ◆IT×人材の力で新たなビジネスを創造する。 同社は、総合人材サービスのリーディングカンパニーであるパソナグループが掲げる企業理念「社会の問題点を解決する」に則り、テクノロジー分野に特化した事業を展開しています。現在、お取引先企業数は600社以上、求人案件数も常時2000件以上の実績があり、これまで各業界の大手企業から国内有数のベンチャー/注目企業まで 様々なクライアントのご要望にお応えしてきました。こうした実績やこれまで培ってきたビジネスノウハウはもちろんのこと、今後もパソナグループの強固なネットワークとグループ内のシナジー効果を活かしながら、IT・ものづくり業界へ最適なソリューションを提供し続け、さらなる成長を遂げていきます。 ◆HUMANWARE changes the world 多くの実績をもつ私たちですが、こうした実績はエンジニア一人ひとりの力と言っても過言ではありません。パソナテックは、このテクノロジーの発展に不可欠なその「人」の力を「HUMANWARE」と名づけ、その存在を支え続けてきました。そして、これからの未来、あらゆる分野にテクノロジーが融合し、ソフトウェア・ハードウェアの可能性においてもさらなる広がりが生まれてくるでしょう。そして、この「人」の力こそが、未来に、そして世界に大きな変革を引き起こしているのです。今後、「HUMANWARE」を育み、活躍できるステージを創造しながら、私たちが世界を変えるイノベーションを生み出していく。