ENGINEERインフラ

インフラエンジニア・ネットワークエンジニア/担当おすすめ/ICTコンサル、システム構築保守管理

株式会社プログデンス
  • 350万円〜800万円
  • 東京都千代田区
  • インフラ
職種

ネットワーク設計・構築

仕事詳細

■概要
L2~L7のネットワーク技術を駆使し、バックボーンネットワーク(ISP)やデータセンタ、エンタープライズネットワークの提案から設計・構築までを一貫して担当して頂きます。また、取扱い機器については、Cisco社製品、Juniper社製品、F5社製品だけではなく、次世代FW(Paloalto社)やWLAN(Ruckus社)等といった新たな機器や先端技術についても技術やノウハウを積極的に取り入れて頂きます。

■会社の強み
当社は技術力に対する絶対的な自信持っていますが、技術重視のエンジニア目線ではなく、顧客重視の考え方で、お客様にとって最適なシステム/ネットワーク環境の構築を最優先に考えています。また、技術力のみならず、プロジェクト単位で収益へと結び付けられるビジネス感覚を養い、且つ、PM/PLだけの知識に留まらず、ビジネスを創造するために必要な能力を得る事が出来ます。技術会社として常に最新の技術や業界の動向にキャッチアップするための環境整備やエンジニアへの投資を積極的に行い、市場価値の高いエンジニアの育成に努めていきます。

■技術キーワード
これらの製品、技術に携わることが出来ます。
・Router/switch:Cisco、Catalyst、Nexus7K/5K、
         JuniperMX/ERX、Apresia、AlaxalA、Brocade
・Firewall   :CiscoASA、JuniperSSG/ISG、PaloAlto、
         NOKIA(CheckPoint)
・負荷分散装置 :CiscoCSS/ACE、F5 BIG-IP、CitrixNetScaler
・無線LAN    :CiscoWLC/WCS、Aruba、Ruckus

雇用形態

正社員

勤務時間

10:00〜18:30

休日休暇

夏期休暇 有給休暇 

完全週休二日(土日)祝日

年末年始休暇

年収について

※スキルやご経験を考慮の上、同社の規定により決定いたします。

勤務地

千代田区

交通

最寄り駅 「御茶ノ水」駅

求める人物像

【必須】
◇ネットワーク設計・構築経験を3年以上

【尚可】
◇マネジメント経験

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

昇給:年1回(4月)

交通費(全額)

家族手当(配偶者2万、子供1万)

各種資格支援制度

各種研修/検証用ラボ環境

社内イベント(野球、ボウリング、BBQ、ゴルフ等)

COMPANY企業概要

会社名

株式会社プログデンス

所在地

東京都千代田区神田駿河台1-7YK駿河台ビル 8F

従業員数

107人

事業内容

■IT戦略におけるコンサルティングサービス ■ネットワーク/システムに関する設計、構築、運用 ■ソフトウェアの開発、製作、販売 ■Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス ■セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス ■前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施 ■前各号に附帯関連する一切の業務 同社の主力事業であるNI事業については、リピート率9割以上の実績を持ち、各クライアント様からも継続的に高いご評価を頂いております。それらの既存事業に加え、新たにサーバソリューション事業とアプリケーション事業の展開に注力しています。サーバソリューション事業においては、各種のクラウドサービス(Office365,GoogleApps)の導入をはじめ、認証基盤と連携したSSO環境の整備、構築、ID統合管理など、現状分析から設計、構築、運用までのトータルソリューションを提供する新たなSIサービスとして立ち上げています。また、アプリケーション事業についてはフェーズを分業する体制ではなくアプリケーション開発の全フェーズ・関連業務をワンストップで行い、これまでに培ってきた高い技術力をさらに広い領域に適用し、アプリケーション開発も含めたより高いレベルのトータルソリューションを実現して参ります。 ◆プリセールスから設計・構築までプロジェクトの最上流工程からマネジメント プログデンスのエンジニアは案件獲得の為のプリセールス段階から参画します。受注後はPMとしてWBSの策定、要件定義、設計、構築と全てのフェーズに携わり最上流から下流までプロジェクト遂行における全ての工程をマネジメントしています。 ◆派遣型ではないクライアント様との協業ビジネス (CloudBank) 高度で大規模なシステム/ネットワークの設計・構築案件が多いため、プロジェクトには当社役員がシニアエンジニアとして直接携わり、社員と共にプロジェクトを遂行します。エンジニア個人として動く派遣型とは違い、プログデンスはチーム、組織で動く為、プロジェクト遂行における孤独感もなく、有事の際にも組織力で問題を解決します。

Summary選ばれる理由

  • 求職者の総合満足度No.1
  • チームによる転職支援
  • 求人企業採用決定数No.1

リクナビNEXT転職エージェントランキングにおいて、総合満足度部門 第1位を獲得しました。総合満足度部門とは紹介求人案件満足度/カウンセリング・対応満足度/転職決定人数/高年収帯決定者平均決定年収の4部門の総合点で判定される名誉ある賞です。

他にも、DODA・転職会議・エン転職などの日本最大級の転職サイトと提携しており、特化型の少数体制ながらも決定人数は上位20位以内にランクインしています。

総合型の人材紹介会社は1対1の転職支援ですが、専任のコンサルタント以外に、総合満足度No.1のコンサルタント・採用決定数No.1の法人営業・アシスタントが参加した1対チームの転職支援です。書類添削や面接対策はチームによる多面的なアドバイスをします。

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