ENGINEERWEB・オープン系

Webサービス・スマホアプリ系エンジニア・プログラマ/積極採用中/UXデザインコンサルが新規事業領域

株式会社ニジボックス
  • 360万円〜
  • 東京都中央区
  • WEB・オープン系
職種

フロントエンドエンジニア

仕事詳細

リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、
ニジボックスはそのグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアを開発するフロントエンジニアを募集しています。
フロントエンジニアとして、下記業務を想定しています。
経験者の方の場合は、これまでの経験を活かしながら業務に取り組んでいただきます。

- 企画内容の技術的な実現可能性を判断
- 必要に応じて要件定義の改善提案
-HTML、CSS、JavaSriptを使用したWebサイト、アプリ開発
(使用フレームワーク例:React、Vue、JQuery、Nuxt、Next、Node等)
- 品質チェック
- リリース後、企画責任者と共に効果測定を行う

雇用形態

契約社員

勤務時間

9:00〜18:00

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 週休2日(土日祝※職務内容ににより土曜日曜出社有、当社カレンダーによる)

GW

婚姻休暇

年収について

※経験、能力、年齢を考慮の上優遇いたします
見込み残業45時間を含む  超過分は別途支給

勤務地

中央区

交通

最寄り駅 「勝どき」駅

求める人物像

【必須】
◇半年以上のフロントエンジニア実務経験 もしくは、1年以上のサーバーサイドエンジニア実務経験
◇自発的に行動ができ、不明な点や疑問を調べたり、自ら動いて解決する推進力
◇グループのメンバーはもちろん、クライアントを始めとする、複数の様々なステークホルダーを巻き込み、コミュニケーションが取れる方
※成果物が確認できるポートフォリオ、URLの提出(難しい場合はご相談ください)

【尚可】
◇高いJavaScriptスキル
  -ReactやAngular, Vueなどのフレームワークを利用した設計および実装実務経験
 -Node.jsでのフロントエンド開発環境構築やサーバーサイド実装実務経験
◇業務改善スキル
  -業務のワークフローやチケット管理の整理
  -大規模かつレガシーなWebシステムにおいて、バックエンドとフロントエンドを切り分け、可能な範囲で先端技術を導入できる。

【求める人物像】
◇WEBやITが好きで、積極的な技術知見や情報収集ができる方◇新しい技術に対する興味関心が高く、意欲的に最新の情報をキャッチアップしている方◇様々な分野(言語)のフロントエンド領域でスキルアップ・キャリアアップしたい方
◇中長期的にメディアの成長に寄与したいという志向性のある方

待遇・福利厚生

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 

昇給:年2回(4月、10月)に評価によって有

賞与:無。所属組織の目標達成に応じたインセンティブあり(6月、12月)

通勤交通費)(同社規定による)

深夜・休日勤務手当

COMPANY企業概要

会社名

株式会社ニジボックス

所在地

東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ4F

従業員数

142人

事業内容

■デジタルマーケティング事業 ■オンラインサービス事業 「デジタルマーケティング事業」と「オンラインサービス事業」で世界を変えていく。魂を込めた「モノづくり」カンパニーです。 ◆世界も変えられる!魂を込めた「モノづくり」 「こんなサービス、あったら便利だな」。世界の誰かが求めていて、でもまだ誰も作っていない……そんなWebサービスを生みだし、世の中にインパクトを与え続ける企業が、ニジボックス。企画の成功に向けて市場を調査し、徹底的に考え抜き、本質を追求した「モノづくり」を手掛けています。リクルート・グループの遺伝子を受け継いだ社内は、職種や年齢に関わらず、互いに意見を出し合えるフラットなスペース。「仕事」を超えて、自身とチームの「成長」を楽しんでいるからこそ、細部までこだわりのあるサービスが実現できるのです。インターネットの最先端領域をフィールドとする同社では、そんなワクワクの心を原動力に、魂を込めた「モノづくり」を続けています。 ◆未知の世界に、新たな道を刻む成長集団 スピードとパワー。ニジボックスが取り組む「SNS」「モバイル」「アプリ開発」市場は、常にスピードとパワーが求められています。正解は自分たちでつくり出し、自分たちで技術を切り拓く。そして世界の人々にサービスを届け、新たな1つの道を世界に刻んでいるのです。かつてリクルート社で、初の新規事業や2年間で30のサービスをリースしたCEOの麻生をはじめ、全社員が「自ら未来をつくる力」で、新たなビジネスに挑み続けています。「モバイル」「ソーシャル」の分野は、世界に通用するサービスを生み出せる、数少ない成長産業。ぜひ一緒に、世界を変えるサービス開発カンパニー「ニジボックス」を進化させていきましよう。 ◆ずっと大切にしてきた、そしてずっと大切にしていきたい5つのDNA ◇カスタマーオリエンテッドであること、クライアントオリエンテッドであること◇SPEED IS POWER◇コンテンツの生き死にに全責任を持つ◇収益を上げることから逃げない◇世界で一番、愉快に仕事をする