ゲームプログラマ・エンジニア/急募案件/ラブライブ、うたプリ等大型タイトル多数

ネイティブアプリエンジニア

KLabGames事業本部の各プロジェクト横断にて、最新技術の調査と導入、開発支援を担うポジションです。プラットフォーマー（Apple社、Google社 等）と連携しながら様々なミッションに取り組んでもらいます。

主に「App Store」や「Google Play」にてアプリを提供する弊社にとって、 プラットフォーマーとつながる開発部門は、最も技術が集約されます。
新しい情報をいち早くキャッチアップし、その技術を弊社ゲームにどのように活かすか検証し、KLab全体の技術革新を目指す“プラットフォーム エキスパート グループ”に加わっていただきます。

【主な業務内容】
・各プラットフォームに関する最新情報のキャッチアップと新技術の検証、新機能提案 等
・KLabGames事業本部の各プロジェクト横断の開発支援と社内アドバイザ（プラットフォーム関連のアドバイス 等）

アプリケーションの開発側から、今後は会社全体の技術力を向上させる立場へキャリアチェンジされたい方や複数のゲーム案件に横断で関わりたい方、技術窓口として外部の会社と折衝したい方など、意欲高いエンジニアを歓迎いたします。

正社員

9:30〜18:30

年末年始　夏期休暇　

完全週休2日制（土・日）、祝日

長期勤務休暇（勤続年数が5年経過毎に連続5日間の休暇取得可

能力等に応じて決定。勤務形態毎の月額給には、下記手当を含みます。超過分は追加で支給します。
・裁量労働職：20時間分の深夜手当・管理監督職：深夜勤務相当額とする10万円の役職手当

港区

最寄り駅 「六本木」駅

【必須】
◇以下のいずれかについて、実務経験があること
◇iOSアプリの開発経験（Swift または Objective-C）
◇Androidアプリの開発経験（Kotlin または Java）
◇Webサービスの開発、もしくは運用

【尚可】
◇App Store Connect, Play Console の利用経験
◇アプリケーションゲームの開発、運用経験（Unityスキル大歓迎）
◇技術調査の経験

健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　

補足：関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

通勤手当　

賞与年2回

昇給年1回

従業員持株会

社員表彰制度

スマートフォン購入補助制度

パケ代・コンテンツ代補助金制度

親睦会補助制度（飲み会補助金制度）

サークル活動支援金

とぶろく制度ほか

KLab株式会社

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー22階

576人

■KLabGames事業 スマートフォン向けを中心にネイティブアプリの企画・開発を行っています。マニラ、サンフランシスコ、シンガポール、上海 に現地法人を設立し、日本国内のみならず国際分業の仕組みを整備しています。 ■パブリッシング事業 同社は、外部の開発会社とのゲーム共同開発を積極的に推進しております。①ゲーム開発資金、②ゲーム開発基盤(モバイルゲーム開発SDK、高負荷対応サーバーインフラ、開発ナレッジ)、③マーケティング(プロモーション、版権獲得、企画・運営支援、海外配信支援)を開発会社にレベニューシェアで提供し、共同開発を行います。開発会社は、これらの中から必要なものを選択し、利用する事ができます。 ■その他事業 ファッション雑誌と協業しeコマースサイトの企画運営を行っています。 ◆考えを形にする面白さ　～世界にワクワクを！～ 同社は国内SNSプラットフォーム上で多くのユーザにエンターテインメントを提供してきました。自社企画・制作・開発を担当しているユニットは20代の社員を中心としたメンバーで構成されており、日々新たなサービスを誕生させています。また、既に『世界』へのアプローチとしてiPhone／Android向けモバイルオンラインゲームの提供を行っています。新たな価値を生み出すことや、世界に向けて積極的に発信していきたい方が活躍できるフィールドが同社にはあります。 ◆自分次第でチャンスを獲得　～チャレンジする文化～ 同社では経験や年齢に関わらず、自分次第でチャンスを獲得できます。同社を代表する主力タイトルのいくつかは、当時新卒入社１年目のディレクターが企画をしています。また、新規事業の子会社化制度や海外オフィス勤務の立候補制度があり、全社的に社員が自発的にチャレンジできる環境を整えています。チャレンジをする社員の多くが、提案型の姿勢でミッションに取り組み、創意工夫を重ねる事で成長して行きます。